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領導寄語

順威股份總裁2014年新年寄語

尊敬的全體同仁及朋友們:

 

大家好!

 

告別了充滿歡樂和艱辛的2013年,我們迎來了充滿希望的2014年。值此,我謹代表公司管理團隊,向所有順威股份的全體同仁、新老客戶,向關心和支持順威股份事業的社會各界朋友們致以最衷心的感謝和新春的祝福。祝願大家在新的一年裏身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

 

在過去的一年裏,面對全球複雜的經濟形勢下,全體員工以敢想敢
拼的精神,不服輸的勁頭,搶抓機遇、攻堅克難,實現了一系列新的曆
史性突破,爲公司的創新升級奠定了堅實的基礎。

 

生活总是充满希望,成功属于积极进取、不懈追求的人们。我们应 该庆幸赶上了一个充满生机、活力、机遇和全球化的好时代,它为我们 提供了无限的可能。同时,市场是公平而又残酷的,发展没有退路,落 后就要挨打。因此,在新的一年里,我们应该清晰地认识到:在行业增 速调整的当下,市场的挑战和危机无处不在,商业世界的创新、竞争和 改变从未停止。我们应该快速适应市场环境的变化,化“危”为“机”,不断谋求企业的可持续发展。

 

2014年,我們要緊緊圍繞著“勇于創新、轉型升級、精細管理、高效執行”這一主題來開展各項管理工作。第一,加強企業
文化建設,提升企業軟實力,制定出一套適合當前順威發展,規範領導幹部和員工行爲的制度文化,並加以大力宣傳貫徹,爲達
成企業目標、健全順威的精神文化奠定基礎,最終實現重視創新、尊重人才、贏得客戶、服務社會、打響品牌,立百年順威基業
的企业愿景;第二,加强人才队伍的培养,促进企业可持续发展,建立完善的多通道人才職業發展体系、晋升激励体系、薪酬体
系和培訓體系,爲公司可持續發展奠定堅實的人才基礎;第三,加強精細化管理,加速推進自動化改造,嚴格控制制造成本;第
四,整合采購、營銷資源優勢,提升企業盈利能力;第五,全面提升企業管理水平,樹立高效辦事意識,做到事事有人執行、有
人監督、有人管理,從而提高企業運營效率;第六,積極導入新項目,促進公司産品由單一化向多元化發展,尋找新的業績增長點。

 

方向既定,大幕開啓。我們堅信,在董事會的正確領導下,新一屆管理團隊及全體員工的共同努力下,銳意進取、勇于創新、敢于挑戰、攜手共進,勢必決勝市場,創造佳績,鑄就新的輝煌!

順威股份總裁:王世孝
2014年02月08日

 

最後,祝順威股份的明天更加美好!
謝謝大家!